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全市首创!智能勤控系统让“扫黄打非”市场监管全覆盖

庐阳区双岗街道万小店社区作为基层“扫黄打非”示范典型,其在完善机制保障上发力,在夯实舆论阵地上着力,在开展主题活动中用力,契合区情实际,突出庐阳特色,构建起“扫黄打非”工作新格局,推进“扫黄打非”创建工作扎实有效开展。

万小店社区的智能勤控系统综合指挥平台

万小店社区的智能勤控系统综合指挥平台

创新形式彰显特色,构建共建共享大格局

双岗街道万小店社区通过建立健全体制机制,强化组织网络建设,采取一系列创新创造举措,整合多方力量,形成以“多元化队伍+网格化管理”为依托的齐抓共管大格局,“扫黄打非”亮点纷呈。

在全市“扫黄打非”基层站点首创智能勤控系统,将“扫黄打非”日常巡查、案件采集、行政执法进行无缝对接,将文化市场监管与数字化城管有机结合,实现对辖区网吧、电玩、流动书报刊摊点、歌舞娱乐场所等监管全覆盖。“这样的话,我们的工作人员无论是在检查书店、网吧还是在其他的一线,这边都能实时进行人员调度和安排工作。”万小店社区党委书记史先柱表示。

打造“净网墙”、“秋风亭”、“护苗林”等主题景观,厚植“扫黄打非”深刻寓意。同时,在主题景观周边设置感应广播、卡通宣传标语等20余处,潜移默化地提高居民参与“扫黄打非”意识。值得一提的是,万小店社区超前引入现代前沿科技展示技术,在300余平方米文化长廊设置“知识竞答墙”、“模拟举报亭”、“语音识别互动屏”等智能设备,以群众喜闻乐见的方式引导辖区居民主动参与“扫黄打非”活动,通过立主题漫画走廊、宣传动态信息、普及相关知识等举措,让“扫黄打非”知识入脑入心。

打造由宣教中心、大讲堂、活动中心和社区影院共同组成的“扫黄打非”综合宣教基地。通过购置相关书籍、开设“扫黄打非”大讲堂、宣传教育讲座、书法比赛、诗词朗诵大会、戏曲交流会、“扫黄打非”社区影院等各类活动,营造“扫黄打非”工作浓厚氛围。

为把“扫黄打非”工作落实落小,双岗街道万小店社区创新管理模式,以楼栋、街巷、片区等为单位,将辖区划分20个网格,明确界限责任,确保无交叉重叠、不留空白区域,做到网格全覆盖。“扫黄打非”作为网格管理重要环节,每个网格配备2名网格员和1名网格片警,辖区小区各单元均安装公示牌,并将网格员、片警具体信息与联系方式予以公布。在日常活动中,要求网格管理人员必须做到“每日巡、定期访、随手做、实时报、及时记”五项工作,形成第一时间发现“扫黄打非”舆情、第一时间建立信息台账、第一时间对违法违规行为查处的联动新格局,网格化精细管理优势凸显。

优化机制,强化支撑,汇聚齐抓共管向心力

争创全国“扫黄打非”示范社区,不仅要在“硬件上”下功夫,更要在“软件上”做文章。为此,双岗街道万小店社区主动作为,优机制,促联动,抓落实,初步形成“34689”扫黄打非工作推进机制。即:打造3支队伍、做好4个结合、完善6个标准、夯实8项制度、明确9项职责。

最大限度整合有关力量,打造专职、兼职及志愿者组成的3支过硬队伍,即由专职干部、文化站站长、文化执法人员等组成的专职“扫黄打非”队伍;由社区工作人员、城管队员等组成的兼职“扫黄打非”队伍;由“五老”及热心群众组成的志愿者队伍。同时,明确每支队伍工作职责,对辖区进行分片包干,实现“群防群治”目标。为确保专业队伍发挥作用,每月定期对队伍成员开展“扫黄打非”集中培训活动,通过“扫黄打非”微信工作流群,不定期分享法律法规、成功案例等,并建立年度表彰奖励机制,充分激发专职队伍活力。

主动顺应“扫黄打非”工作新形势和新变化,摒弃单打独斗的旧思维,自觉将“扫黄打非”与精神文明、意识形态、综治维稳、公共文化服务工作有机结合起来,与文化、公安、工商等部门建立联勤联动机制,形成协同作战合力,先后开展“净网”、“护苗”、“秋风”等联合执法专项行动10余次,严肃查处相关涉案人员,对违规违法行为形成强大震慑。

健全组织机构,成立专职社区“扫黄打非”工作领导小组,由社区党委书记任组长、社区班子成员为副组长,社区文化专干、综治专干、安全专干、城管专干等为成员。切实完善“扫黄打非”标牌上墙、责任人员上墙、工作制度上墙、工作职责上墙、宣传有阵地(建成“扫黄打非”工作站)、举报有渠道(设立“扫黄打非”举报箱)6个标配,确保“扫黄打非”扎实有效开展。

做好“扫黄打非”工作,制度是根本保障。基于此,庐阳区“扫黄打非”先后制定印发《“扫黄打非”进基层工作要点》、《“扫黄打非”进基层工作任务分解表》等专门性文件,并多次召开专题会议对创建工作进行部署,从文件制度等方面确保创建工作落实到人、落实到位。对照要求,双岗街道万小店社区进一步建立健全“扫黄打非”工作制度,不断夯实职责分工、协调联动、工作台账、宣传教育、工作例会、经费管理、经费管理、信息收集上报等8项制度,为“扫黄打非”工作提供了有力制度保障。

根据全国、省“扫黄打非”工作领导小组和市委、市政府关于进一步加强“扫黄打非”工作的指示精神,万小店社区依据“扫黄打非”工作新形势,强化组织领导,细化工作分工,明确“扫黄打非”联络点9项职责,筑牢安全基础,强化责任落实,切实维护意识形态安全和文化安全。

万小店社区的“净网墙”,上面张贴的是经典案例

万小店社区的“净网墙”,上面张贴的是经典案例

春风化雨,邻里和睦,形成人人向善新风尚

伴随着“扫黄打非”工作的深入开展,双岗街道万小店社区社会文化氛围日益浓厚,邻里和睦、崇尚和谐的文化价值取向蔚然成风,形成人人向善新风尚。

主题活动蓬勃开展。制定“扫黄打非”宣传活动计划表,开展“绿书签”系列宣传教育、“拒绝盗版 从我做起”、“健康上网 绿色阅读”等系列主题宣传活动,通过邀请名家讲座、开展主题征文、组织签名承诺、发放宣传资料,旗帜鲜明地倡导居民抵制垃圾文化,营造社会文明新风尚。

按照贴近实际、贴近群众的要求,在春节、元宵节等节日节点,创作快板《共筑扫黄打非防火墙》、黄梅戏《咱们生活越来越美好》等文艺节目,融入“扫黄打非”内容,组织文艺汇演、主题灯谜活动等形式多样活动。每周定期举办专家培训、大咖讲座、读书沙龙、朗读会、知识产权问答等,在丰富社区居民文化需求的同时,让群众在耳濡目染中了解并支持“扫黄打非”工作,进一步凝聚神文明建设的正能量。

结合居民信息接受习惯,大力发展线上宣传阵地,利用社区官方微博、微信公众号、微信工作群、QQ工作群等新媒体平台,以文字、图片、视频、H5等多种形式定期发布“扫黄打非”工作动态等内容。开设“护苗e课堂”,组织网络文明传播志愿者,依托线上平台对辖区青少年开展绿色上网知识讲座、文明上网引导活动、网络知识教学,帮助青少年深入认识共建网络文明的时代责任。

坚守初心,放眼全局,打赢扫黄打非攻坚战

近年来,双岗街道万小店社区“扫黄打非”工作取得显著成效,初步形成机制运转高效、执法打击有力、特色活动突出、创建成效彰显的新局面,先后被授予“全国综合减灾示范社区”、“安徽省文明示范社区”、“合肥市和谐社区建设标准化示范社区”、“合肥市文明社区”、“合肥市卫生先进社区”、“合肥市充分就业社区”、“合肥市先进基层党组织”、“合肥市残联志愿者先进社区”、“合肥市廉政文化进家庭示范点”等荣誉称号。

但面对“扫黄打非”的新形势和新要求,庐阳区创建工作任重而道远,容不得半点懈怠。下一步,庐阳区将以双岗街道万小店社区争创“扫黄打非”全国示范社区为契机,积极适应新形势和新变化,进一步优化机制,强化要素支撑,汇聚齐抓共管“扫黄打非”工作的巨大合力,筑牢基层意识形态工作“防护网”,弘扬社会主义核心价值观正能量,构建共治共享新格局,打赢扫黄打非攻坚战。 ·合肥在线记者 王晓峰 实习生 陆文莉·

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