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井岗镇十里庙社区:全力打造“打非工作站”四级联动模式

近年来,十里庙社区按照省市区镇的统一部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全力创建第四批安徽省“扫黄打非”进村(社区)示范点,场所、制度、队伍、宣传、阵地、经费保障到位。统筹做好“扫黄打非”与意识形态、精神文明建设、社会治安综合治理、公共文化等工作相结合,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,深入开展“扫黄打非”集中行动和专项治理,在加强网络监管、扫除淫秽色情文化垃圾、净化社会文化环境等方面取得了一定的成效。

万家热线网络巡查监测点的工作人员正在对网络内容进行监测

万家热线网络巡查监测点的工作人员正在对网络内容进行监测

高度重视,规范设立“扫黄打非”联络点

调整社区“扫黄打非”工作领导小组,主要领导亲自挂帅,明确专人具体负责社区“扫黄打非”联络点日常工作,标配电脑、打印机、网络、文件柜等硬件设施。领导小组定期召开“扫黄打非”工作领导小组成员例会,对“扫黄打非”工作进行了周密部署,要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,保障意识形态安全,把“扫黄打非”作为维护政治、社会稳定、文化安全的大事来抓。

关注重点单位,辖区2家小学、3个幼儿园1个看护点,盯紧重点行业,5家网吧、4家物流快递、6家打字复印店,密切看住重点场所,1家农贸市场、1个城中村、1个街区、2家KTV、10个演艺酒吧、1个基督教聚会点。同时协调万家热线和1912街区分别设立社区级“扫黄打非”联系点,逐步规范运行。

做好保障,力争“扫黄打非”宣传深入人心

按照规范化标准化建设要求,联络点按照规范化标准进行打造,配备标牌标识、规章制度上墙、责任分工明确。每年度制定工作计划,明确当年工作的主要内容、方式方法和具体措施,联络点统筹协调综治、文化、精神文明建设、警务室、安全、信访维稳等部门,明确各自的监管、宣传、协调等职责任务,责任明确到人。在社区综合宣传栏设置专门的“扫黄打非”专题宣传栏,1912街区和万家热线两个联系点和小区分别设置宣传栏,提升宣传氛围。

为广泛发动群众,依托各小区网格,建立红色管家-网格员-网格长-社区党群服务站四级联动模式,畅通民意设置举报电话、举报箱,做好“扫黄打非”信息收集、办理、反馈工作。开启线上平台,充分利用社区微信公众号、微信工作群、QQ工作群、各新闻媒体网络平台等逐步加大宣传力度,发布“扫黄打非”信息和宣传报道,力争“扫黄打非”宣传深入人心。

强化培训,加强队伍建设

进一步加强社区“扫黄打非”工作站和联络点工作队伍建设,着力打造专职、兼职和志愿者“三支队伍”,特别是注重发挥好社区党员干部、文化站工作人员、综治办工作人员、安委办工作人员,“扫黄打非”监督员、信息员、网格员、联络员以及其他志愿者的作用。打造一支有两委成员、文化站工作人员、综治工作人员等为主体等专职队伍,全面负责社区“扫黄打非”工作。

建立一支由区执法部门、镇相关部门负责人、社区工作人员、社区民警等为主的兼职队伍,发挥指导、协调作用。成立一支由网格员、红色管家、小区物业工作人员、党员志愿者、青年志愿者、“五老”监督员组成的志愿者队伍,协助社区联络点开展“扫黄打非”工作,取得了良好的效果。

根据市、区、镇“扫黄打非”的有关要求,结合社区制定的“扫黄打非”行动方案,社区主要领导亲自协调,依托社区党群服务中心和各小区网格,以红色管家-网格员-网格长-社区扫黄“打非工作站”四级联动模式,有计划地开展了“扫黄打非”行动。

统筹推进,抓好工作结合

以党建为统领,在党建领航小区治理“五好”小区建设中建立大溪地小区家园议事厅试点,把“扫黄打非”等工作作为会议议题征集主要内容之一,按照一事一议的原则,在充分讨论、民主协商、举手表决后,正式纳入决议。设立红色管家、网格员、网格长和党支部书记,加强对小区居民“扫黄打非”的宣传,鼓励广大居民进行举报。

在1912街区,以党建引领1912品牌为引领,对街区胡桃里音乐餐厅、中影等重点场所实行经常性、规范化专项检查,引领“扫黄打非”全面深入。全力推进党建引领“扫黄打非”工作的深入开展,具体抓好“四个结合”,即密切与意识形态工作相结合、推进与精神文明建设相结合、促进与社区综治相结合及抓好与文化建设工作相结合。   ·合肥在线记者 王晓峰 实习生 陆文莉·

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