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【地评线】皖中评:读懂“合肥45名老同志上热搜”背后群众的期盼

8月28日上午,“合肥首次把一批老同志纳入选派到村任职范畴”的消息经合肥报业传媒集团新媒体矩阵推出后,当天中午,就让合肥45名“老同志”冲上了微博同城热搜榜的第二名,相关话题微博阅读量突破280.5万。

微博热搜经常被娱乐明星“霸榜”,而这次45名“老同志”集体上热搜,真切反映了基层群众对人才的期盼。

基层干部作为乡村振兴的一线指挥员,在全面推进乡村振兴工作中发挥着重要作用。基层工作直接面对群众,千头万绪,既要带领群众发展经济,又要解决涉及群众切身利益的各种问题,乡村振兴离不开优秀的基层干部队伍。

合肥市委组织部选派45名退出领导岗位干部到村任职,鼓励他们在农村广阔天地发挥“余热”,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化。此举可以说是一举两得,既让退出领导岗位的干部有了新平台,又为乡村振兴引入了人才。

“眼前一亮!大合肥现在真的很有开拓精神,这个政策好,好在哪里?说‘老’,这些同志真不老,现在五六十岁很多人正当壮年。说‘不老’,他们又都是合肥的‘老人’,对合肥知根知底,熟悉市情,又都是从一定领导岗位上下来的,熟悉政策,深知合肥乃至国家现在发展方向,又因为年龄阅历摆在那里,熟悉百姓需求,工作方式方法灵活多样,这又是与大学生村官不同之处,现在到各个村居,可以说如鱼得水,一定会‘建功立业’!”网友“城哥”如是说。

机关事业单位领导干部,发展视野较为开阔,能够为乡村发展带去先进的理念,促进城市各类资源要素向农村加速汇聚。选派老同志到村任职,不仅是人才去了一线,还可以依托他们带动各类资源下沉一线。让老同志成为助力乡村振兴一股新兴力量。

全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化,是今年乃至未来更长时期里“三农”工作的重中之重。乡村振兴离不开人才振兴。调动人才资源下沉一线,合肥可以说是抓到了点子上,工作做到了群众的心坎上。表面上看,“合肥首次把一批老同志纳入选派到村任职范畴”上了热搜,实际上,是群众对人才的渴盼,对乡村振兴的期望。(合肥在线评论员 章平周

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